Toggle menu
243,8 tis.
110
18
642,3 tis.
Hrvatska internetska enciklopedija
Toggle preferences menu
Toggle personal menu
Niste prijavljeni
Your IP address will be publicly visible if you make any edits.

Međunarodna organizacija rada: razlika između inačica

Izvor: Hrvatska internetska enciklopedija
Bot: Automatski unos stranica
 
m bnz
 
Redak 1: Redak 1:
<!--'''Međunarodna organizacija rada'''-->'''Međunarodna organizacija rada''' ('''International Labour Organization''', odn. '''ILO'''), je specijalizirana agencija [[UN|Ujedinjenih naroda]] koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata [[ljudska prava|ljudska]] i [[radnička prava]]. Osnovana je [[1919.]] godine [[Versajski ugovor|Poveljom iz Versaillesa]] i postala je prva specijalizirana agencija UN-a [[1946.]] godine.
Međunarodna organizacija rada''' ('''International Labour Organization''', odn. '''ILO'''), je specijalizirana agencija [[UN|Ujedinjenih naroda]] koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata [[ljudska prava|ljudska]] i [[radnička prava]]. Osnovana je [[1919.]] godine [[Versajski ugovor|Poveljom iz Versaillesa]] i postala je prva specijalizirana agencija UN-a [[1946.]] godine.


ILO formulira međunarodne standarde [[rad (ekonomija)|rad]]a u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje [[prisilni rad|prisilnog rada]], jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; [[radno pravo]] i industrijski odnosi; razvijanje [[management]]a; [[zadruga|zadruge]]; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.
ILO formulira međunarodne standarde [[rad (ekonomija)|rad]]a u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje [[prisilni rad|prisilnog rada]], jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; [[radno pravo]] i industrijski odnosi; razvijanje [[management]]a; [[zadruga|zadruge]]; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.

Posljednja izmjena od 19. ožujak 2022. u 05:40

Međunarodna organizacija rada (International Labour Organization, odn. ILO), je specijalizirana agencija Ujedinjenih naroda koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata ljudska i radnička prava. Osnovana je 1919. godine Poveljom iz Versaillesa i postala je prva specijalizirana agencija UN-a 1946. godine.

ILO formulira međunarodne standarde rada u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje prisilnog rada, jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; radno pravo i industrijski odnosi; razvijanje managementa; zadruge; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.

ILO promovira razvijanje neovisnih poslodavačkih i radničkih organizacija te tim organizacijama osigurava trening i savjetodavne usluge. Unutar sustava Ujedinjenih naroda, ILO je jedinstven po svojoj tripartitnoj strukturi u kojoj radnici i poslodavci sudjeluju u radu upravnih organa organizacije kao ravnopravni partneri vladama.

Vanjske poveznice

Službena stranica